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Dégraissage en cours

Multiplication des cabinets de recrutement pendant les périodes de vaches grasses et dégraissage à tout va en période de vaches maigres. Comme lors des deux précédentes crises, celle-ci a des conséquences néfastes sur le secteur. A chaque fois, 300 cabinets environ avaient disparu. Combien resteront-ils en 2010 ? Interrogé par Liaisons Sociales le mois dernier,  Jean-Paul Bette, vice-président du Syntec Conseil en recrutement, indiquait que le nombre de cabinets, passé de 800 à 1600 lors des quatre dernières années de croissance, pourrait largement diminuer d'ici la fin de l'année, faute de trésorerie. Au sein des cabinets de petites tailles, les coupes dans les effectifs sont déjà nombreuses. Le mensuel indique que les seuls à surnager sont les cabinets ultra-spécialisés. Les plus violemment touchés sont ceux de taille moyenne (20 à 80 salariés) qui doivent assumer des frais de structure élevés sans avoir de réserves financières suffisantes. Aux abois, certains n’hésitent plus à adopter des attitudes contre-productives, telles qu’une approche commerciale agressive, à la limite du harcèlement des DRH. On en tremble.