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Tout savoir sur les chasseurs de têtes et les cabinets de recrutement

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Il existe de nombreux syndicats professionnels concernant le monde du recrutement. En voici les principaux :

 

  • AESC
  • Association of Executive Search Consultants
    www.aesc.org

    Créée en janvier 1997, cette structure est la branche européenne de l’association américaine AESC, la plus vieille association de chasseurs de têtes des Etats-Unis créée en 1959. Ses buts : définir et promouvoir la qualité des spécialistes en approche directe, améliorer la notoriété du secteur, aider les membres à améliorer leur professionnalisme, jouer un rôle de groupe de pression auprès des pouvoirs publics et permettre aux membres de se rencontrer et de travailler ensemble. La branche européenne comprend aujourd’hui 51 membres représentant, à quelques exceptions près (Egon Zehnder par exemple), les plus grandes sociétés de chasse de têtes du Vieux Continent.

  • ANDRH
  • Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines
    www.andrh.fr

    L’Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel est née en 1947 et a changé de nom en 2007 pour devenir l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines). Il s’agit ici d’une question sémantique et de la volonté d’utiliser le vocabulaire moderne pour designer le responsable du personnel devenu directeur des ressources humaines. C’est plus chic. Comme l’ANDCP, l’ANDRH a pour fonction de réunir les responsables de personnel pour confronter leurs expériences et étudier ensemble les problèmes humains qui se posent dans la vie des entreprises. L’association compte aujourd’hui plus de 4 500 adhérents répartis en 80 groupes régionaux comprenant chacun de 20 à 160 DRH et cadres de la fonction ressources humaines.

  • CLUB DES CHASSEURS DE TETES
  • Club des Chasseurs de Têtes
    www.clubchasseursdetetes.fr

    Cette association, créée par Stéphane Lévy, est ouverte à tous les Consultants en recrutement, Chasseurs de têtes et aux Chargés de recherche travaillant dans un cabinet de recrutement, une société de services en ingénierie informatique (SSII), une société d’intérim ou en indépendant. Le Club des Chasseurs de Têtes accueille déjà plus de deux cents professionnels sur toute la France. Elle a trois missions : l’échange de bonnes pratiques, la formation de ses membres via des réunions mensuelles sur un thème professionnel (comme comment optimiser le binôme consultant-chargé de recherche) et la promotion de la profession.

  • ISQ
  • Intellectual Services Qualification/OPQCM
    Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management
    www.opqcm.com

    L’ISQ, organisme professionnel de Qualification des entreprises de prestations de Services Intellectuels, a remplacé l’OPQFC depuis le 18 juin 2008. L’ISQ a pour mission de délivrer des certificats de qualification professionnelle en France et à l’étranger aux personnes morales ou physiques en profession libérales dans le domaine des prestations de services intellectuels, telles que le conseil en management, recrutement, études de marchés, relations publiques, informatique et que la formation professionnelle continue et d’une manière générale de toutes prestations rentrant dans le champ des prestations intellectuelles. 31 cabinets de recrutements ont reçu la qualification fin 2008. Avec leurs bureaux régionaux, cela donne en tout 61 entreprises qualifiés en recrutement.

  • Prisme
  • Professionnels de l’Intérim, Services et Métiers de l’Emploi
    prisme.eu

    Le Prisme (PRofessionnels de l’Intérim, Services et Métiers de l’Emploi) est un syndicat professionnel extrêmement puissant. Il représente, avec ses 600 adhérents répartis dans 6 400 agences, 90 % de la profession (contre à peine 15 % pour le Syntec Recrutement). Presque tout le monde y est. Ses adhérents font donc désormais, outre l’intérim, du placement, de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, du portage salarial.

  • Syndicat du Conseil en Recrutement/Syntec
  • www.syntec-recrutement.org

    Le Syntec Recrutement est l’unique syndicat professionnel des cabinets de recrutement. Son nombre d’adhérents est de 145 et le chiffre d’affaires des membres est en expansion. Il est passé de 220 M€ en 2001 à 373 M€ en 2007. Le Syntec Recrutement dispose d’antennes régionales à Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nancy, Poitiers et Toulouse.

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